UB-31 Набираем высоту

цель проекта

Вызвать у сотрудников чувство гордости за компанию

Коммуникационный проект к 31-летию банка / УБРиР

Создать коммуникационный проект, который будет полезен аудитории.

идея

Вовлечь в активности 90% сотрудников в 97 городах.

Показать ценность сотрудников.

Транслировать принципы культуры успеха.

Финальное онлайн-мероприятие в Екатеринбурге с телемостами в 10 городах.

Роад-шоу по 8 городам.

Запуск онлайн-терминала с заданиями и собственной валютой.

90 дней коммуникации в гибридном формате.

KPI план

средняя оценка мероприятия

участников проекта

Следить в сети, которую запретили

Заказать проект

Стать сотрудником

Смотреть на YouTube

Следить на запрещенной площадке

Стать подрядчиком

Другие вопросы

Читать в VK