Мы с удовольствием создадим для вас мероприятие
Мы с удовольствием создадим для вас проект
Мы с удовольствием создадим для вас проект
Как мы работаем в КО?
«Во имя Штурма, Дизайна и святого Копирайта».
(Божественные учения Святого Алексия)
(Божественные учения Святого Алексия)
Простые, но важные правила успешной работы
- 1Соблюдаем дисциплинуРабота в КО как и ББ с 9.30 до 18.30 (или индивидуально по договоренности). Опаздание = минус время на задачи, которые могут сделать тебя богаче. На удаленке мы всегда на связи в согласованное время.
- 2Работаем только в Битрикс24Битрикс — наше всё!Задачи ставятся в Битрикс КД, КД распределяет и добавляет исполнителей и ответственных. Если ставится напрямую, КД - наблюдатель.
- 3Соблюдаем срокиМы работаем по согласованной елке продаж. Задачи выполняются в срок, указанный в Битриксе. За срыв сроков в оффере предусмотрено депримирование. Не успеваешь — сообщи заранее.
- 4100% понимаем задачуМы не начинаем работу, пока задача не ясна на 100%. Просим детально заполнить бриф, задаем уточняющие вопросы, фиксируем формат результата.
- 5Мы в ответе за продуктОтветственность от идеи до реализации; выходим на авторский наздор и следим за ходом мероприятия, динамикой, активностями и т.д.
- 6Когда мы можем отказать?Когда задача поставлена в мессенджере, почте. Когда нет заполненного брифа, подробного ТЗ, брендбука клиента.
- 7Каждый в курсе проектов коллегКаждое утро — чек по текущим задачам, заполнение файла с индивидуальной загрузкой
- 8Не подводим командуСтыкуемся, работаем сообща, чтобы все участники могли в адекватные сроки выполнить свои задачи (креатив, просчет, оформление, правки)
- 9Правки — часть нашей работыНе бойся правок - они делают проект лучше. Если к задаче больше 3-х правок, значит ТЗ было неверным (или неверно считано)
- 10Работаем в командеДержим руку на пульсе на всех этапах проработки предложения. Не получается — просим помощи, совета, штурм
- 11Сдаем клиенту ГОТОВЫЙ продуктПеред сдачей вычитываем на грамотность, пунктуацию, дизайн и другие ошибки. Проверяем себя сами или просим коллег
- 12Би Бренд — это трендДелаем стильно, современно, применяем тренды, прокачиваем насмотренность и воплощаем в жизнь смелые идеи, отстаиваем свои идеи
Не работаем в ущерб себе! Выгорание заработать легко, а восстановить не так-то просто.
Выходные для выходных!
Выходные для выходных!
ДОКУМЕНТЫ И ССЫЛКИ, КОТОРЫМИ МЫ ПОЛЬЗУЕМСЯ КАЖДЫЙ ДЕНЬ
Шаблоны
Креативное хранилище
Таблица загрузки КО
Разработки КО
Приоритетные задачи месяца
Рейт-карта КО
Еженедельный отчет
Инструкция по работе с Битрикс.24 для реализации
Как публиковать контент с мероприятий в соцсетях
Календарь мероприятий
Матрица ADVENT
АДВЕНТОМЕТР
В какие сроки и что ежемесячно мы
сдаем / делаем / проводим в КО
сдаем / делаем / проводим в КО
1. Проводим утрений чек по проектам в работе
2. Заполняем файл "Загрузка КО"
3. Каждый день по чуть-чуть развиваем продукт :D
2. Заполняем файл "Загрузка КО"
3. Каждый день по чуть-чуть развиваем продукт :D
1. По вторникам проводим еженедельную планерку КО.
2. По средам пополняем креативное хранилище своими разработками в соответствующих папках
3. Пополняем группу ёбкая идейка по 5-7 постов в течение недели
4. По пятницам до 17:00 по Екб заполняем еженедельный отчет
2. По средам пополняем креативное хранилище своими разработками в соответствующих папках
3. Пополняем группу ёбкая идейка по 5-7 постов в течение недели
4. По пятницам до 17:00 по Екб заполняем еженедельный отчет
1. В последний четверг месяца сдаем план/факт выполнения приоритетных задач месяца, а также формулируем задачи на следующий месяц
2. До 3-го числа каждого месяца сдаем заполненные формы отчета по ЗП индивидуально в личные сообщения в чате Битрикс
3. Проводим индивидуальные совещания с каждым сотрудникам (результаты работы, личный план развития, личные вопросы и предложения)
4. Участвуем в обучениях и инициируем их сами
2. До 3-го числа каждого месяца сдаем заполненные формы отчета по ЗП индивидуально в личные сообщения в чате Битрикс
3. Проводим индивидуальные совещания с каждым сотрудникам (результаты работы, личный план развития, личные вопросы и предложения)
4. Участвуем в обучениях и инициируем их сами
1. Собираемся в КриэтивСинемаКлубе и развиваем насмотренность (с пивом, попкорном, плазмой и пользой)
2. Посещаем городские события и проекты конкурентов, анализируем, делимся с коллегами
2. Посещаем городские события и проекты конкурентов, анализируем, делимся с коллегами
1. Оформляем постчек с анализом продукта
2. Проверяем наличие презентаций и макетов в креативном хранилище
2. Проверяем наличие презентаций и макетов в креативном хранилище
Заявление на отпуск оформляется по действующему в компании регламенту и подписывается креативным директором, а также исполнительным директором за две недели до согласованной даты.
Единовременно можно уйти в отпуск не более чем на 14 дней без разрыва.
Октябрь, ноябрь, декабрь являются недоступными для ухода в отпуск месяцами.
Перед отпуском необходимо осуществить передачу дел действующему сотруднику в присутствии КД.
Передача дел осуществляется в форме Таблицы при личной встрече. Таблица должна содержать: проект, клиент, аккаунт, разработки, ссылка на файлы, статус, объём доработок при необходимости.
Единовременно можно уйти в отпуск не более чем на 14 дней без разрыва.
Октябрь, ноябрь, декабрь являются недоступными для ухода в отпуск месяцами.
Перед отпуском необходимо осуществить передачу дел действующему сотруднику в присутствии КД.
Передача дел осуществляется в форме Таблицы при личной встрече. Таблица должна содержать: проект, клиент, аккаунт, разработки, ссылка на файлы, статус, объём доработок при необходимости.
Новости и события
Новости КО за июнь
SILVER MERCURY
Смотрим кейсы победителей
ДАЙДЖЕСТЫ ОТ КО
Update: летние фотозоны